Аутсорсинг по охране труда
Это передача функций по обеспечению безопасности и охране труда сторонней организации или специалисту, обладающему необходимыми знаниями, навыками и опытом.
Подать заявкуОб услуге
Мы выполняем функции специалиста по охране труда. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора.
Внимание
В стоимость услуг входит обучение Ваших действующих и вновь принимаемых сотрудников требованиям охраны труда и оказанию первой помощи.
Что входит:
- Проверка наличия, правильности оформления и, при необходимости, разработка локальных нормативных документов организации:
- инструкций по охране труда, согласно штатному расписанию и перечню выполняемых работ
- приказов руководителя организации по вопросам охраны труда
- программ обучения работников организации согласно штатному расписанию и видов выполняемых работ (при необходимости)
- программ инструктажей по профессиям или видам работ (при необходимости)
- положений о системе управления охраной труда, СИЗ, медосмотрах, НС, и т.д.
- необходимых журналов по охране труда
- документов, связанных с проведением оценки профессиональных рисков
- обучения требованиям охраны труда
- Контроль проведения инструктажей работников предприятия с отметкой в соответствующих журналах
- Оформление и контроль ведения журналов регистрации вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте, учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, иных журналов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя
- Контроль и организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда работников предприятия, руководителей и ответственных лиц предприятия в учебном центре с выдачей протоколов и занесением данных в реестр МинТруда
- Оказание помощи в проведении специальной оценки условий труда
- Контроль и оказание помощи в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
- Контроль, ведение и консультирование по вопросам обеспечения работников организации СИЗ и СОС на основании типовых норм
- Контроль и оказание помощи в своевременном и правильном ведении документации по вопросам охраны труда на предприятии
- Оказание помощи в планировании мероприятий по охране труда и контроль выполнения
- Оказание помощи в выполнении предписаний и представлений вышестоящих органов надзора руководителю организации
- Выборочное внеплановое осуществление проверки отдельных вопросов соблюдения на предприятии законодательства об охране труда
- Оказание помощи комиссии в расследовании несчастных случаев, травматизма, оформлении актов о несчастных случаях и материалов расследования, сдаче документов в контролирующие органы
- Доведение до Заказчика нововведений или изменений в действующем законодательстве, регулирующих деятельность охраны труда на предприятии.
- Консультирование Заказчика по вопросам организации охраны труда на предприятии
- Рекомендации по организации безопасных методов работы
- Консультирование и оказание помощи по вопросам оборудования уголка охраны труда, контроль за наличием достоверной, актуальной информации и наглядной агитации
Ответственность
Несоблюдение законодательства, касающегося вопросов охраны труда, является административным правонарушением. В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ за это полагается штраф, размер которого зависит от сути совершенного.
За повторные нарушения также предусмотрен штраф, но уже в более крупном размере.
Кроме того, сама деятельность компании может быть остановлена на период до 3 месяцев.
Если лицо, которое должно было обеспечить охрану труда, само нарушило ее требования и это нанесло тяжелый вред здоровью сотрудника, стало причиной смерти одного человека и более, это уже является уголовно наказуемым деянием. Виды наказания за такое предусмотрены статьей 143 УК РФ.